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事业单位结构化面试技巧:岗位匹配性题目作答方法

知满天教育网     发布时间: 2018-05-11     信息来源:      点击数:

       在各种类型的公务人员面试考试中,考查岗位匹配性的题目是越来越少了。这是因为这种题目本身难度不大,且考官很少能够听到考生的真心话,不如直接考查考生的其他能力来的实在。但是在事业单位的面试考试中,考官却仍然乐此不疲,我们会看到在历年以及各种事业的面试中,这些题目都经常出现。这可能是基于事业单位与公职机构的性质不同。既然如此,有志于事业单位的同学就不能掉以轻心,还是应该慎重对待。此类题目虽然看似简单,但是想要答好,并且能够赢得考官信任,其实是不容易的。大部分同学只能把事先背过的别人的东西生搬硬套到自己的答案里。那么究竟怎么答才会答出个性、针对性呢?接下来知满天教育小编就给大家介绍一下如今考试中可能出现的常见提问形式,自我认知类。

自我认知类,主要询问考生兴趣爱好、自身经历、性格特点、未来规划等。如:请说说你平时的兴趣爱好是什么?请说一件让你觉得最有成就感的事?请用三个词形容一下你自己?请谈谈你的理想?诸如此类……对于这些题目看上去十分简单,却让很多考生摸不到门路,觉得在考场那么严肃的场合下不知道该说点什么,还有的考生知道该说什么却又觉得自己想说的东西太幼稚不好意思开口,所以我们就从两个方面来消除咱们同学疑虑。

一、表达内容要真实、客观、积极,不要胡编乱造信口开河。“请说一件让你觉得最有成就感的事?”为例,对于很多有过实践经验的同学来说,作答此题会比较轻松,可以说参加创业创新大赛获得一等奖、机器人大赛获得二等奖、担任世博会志愿者为上百位中外旅客提供咨询服务等,对于没经验的同学来说,千万不要在考场随便编造经历,因为不是自己亲身经历的会让考官一眼看穿,落得不诚实的印象,得不偿失。

二、由小见大,寻找经历。因为考官才不管你之前做了什么,考官是想通过这道题目你的回答,了解你之前的经历从而推断你的未来,所以我们可以允许自己没有轰轰烈烈的经历,但是却一定要有与岗位需求最匹配的经历,如:曾经在普通的基层岗位做材料汇总整理的工作,5年整理上千份材料和数据从没出现一点错误,这体现出考生的勤恳踏实和细心;也可以是坚持晨跑,除了恶劣天气外,节假日也早起跑步,5年都没间断,体现出自律性等等。所以经历虽小,但是却能够体现出个人的优势。

字数有限,只能以一道题简单为例,但是希望通过这道题让大家能够调整自己的作答方向,在考试的时候能够给考官展现出自信,真实的自我,收获考官的青睐。

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