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历年国家公务员考试时间安排表

年份 公告发布时间 报名时间 资格审查 确认/缴费时间 打印准考证 笔试时间 成绩查询
2019年 预计2018年10月中旬 预计10月中旬 预计10月中旬 预计11月上旬 预计11月下旬 预计11月下旬 预计2019年1月中下旬
2018 2017.10.28日 10.30-11.8日 10.30-11.10日 11.17-11.22日 12.4-10日 12月10日 2018年1月中下旬
2017 2016.10.13日 10.15日-24日 10.15日-26日 11.2日-7日 11.21日-27日 11.27日 2017.1.中旬
2016 2015.10.13日 10.15日-24日 10.15日-26日 11.2日-7日 11.23日-29日 11.29日 2015.1.9日
2015 2014.10.13日 10.15日-24日 10.15日-26日 11.2日-7日 11.24日-29日 11.30日 2015.1.10日

历年国家公务员考试题型题量

行测笔试题型题量
年份 总题量 常识判断 言语理解 数量关系 判断推理 资料分析
2018(副省) 135题 20题 40题 15题 40题 20题
2018(地市) 130题 20题 40题 10题 40题 20题
申论笔试主题及题型
题材 归属领域
2018年
(副省)
考察科学、艺术与古文化对想象力的作用 文化+社会
2018年
(市地)
城市建设和乡村建设 文化+生态

2019年国家公务员考试科目及形式

一、笔试

笔试科目 参考人群 笔试日期 笔试时间
行测(省级及地市) 报考全部人员 2017年12月10日上午 9:00-11:00
申论(省级以上) 报考省级以上地区职位的人员 2017年12月10日下午 14:00-17:00
申论(市地以下) 报考市地以下地区职位的人员 2017年12月10日下午 14:00-17:00
外语水平考试 报考7个非通用语职位的人员 2017年12月9日下午 14:00-16:00
专业职位专业考试 报考银监会及其派出机构、
证监会及其派出机构特殊专业职位的人员
2017年12月9日下午 14:00-16:00

二、面试

面试形式 面试题型 面试时间 面试部门
结构化 综合分析、人际关系、情景应变、
组织管理、新颖题
约为70-90分钟
因考试人数而定)
涵盖所有部门
无领导 多项选择、排序类、开放类 约为25分钟
(因部门而异)
中国气象局、
国家税务总局
半结构化 综合分析、人际关系、情景应变、组织理、求职动机与拟任职位匹配、新颖题 约为70-90分钟
因考试人数而定)
外交部

岗位分析

从事税收征收管理工作

实现办税服务行为规范化

服务需求标准化,报名方式多元化和服务环境人性化

分区进行面试,结构化面试题量为3-5道题,时间为15-20分钟

材料题及专业化试题近年来占比逐年增长

题型分布总体特点为:全面重点考核分析问题及解决问题的能力

综合分析类型题一直占据主要位置

解决问题的能力也是国税部门考核的重难点

自我认知及岗位题型的数量近年下降,但在题目中穿插渗透也很自然。为此考生备考中一定要提前了解岗位相关知识

维护铁路治安

打击刑事犯罪

保证铁路内部安全

消防监督管理

结构化面试3道题+根据视频内容回答两道专业题目

听题形式,有稿纸和笔,提供思考和记录

视频主要针对上岗执行任务,以视频为载体,考察考生业务知识,难度不大,无视频题目为五道结构化

职位匹配性强,很大部分题目与铁路公安民警工作息息相关。

场景设置生活化,任务设定更注重细节。

要求考生掌握答题思路和各类活动特点基础上,举一反三,灵活运用。

中国海关是国家进出境监督管理机关

出入境监管、征税、打私统计

保税监管、海关稽查知识产权海关保护,口岸管理

结构化面试为主,20分钟4道题目

听题形式,重点考核复杂局面的应对和突发事件的处理能力

题目分布均衡,综合分析,人际关系,组织管理,应急应变等均有涉及且相对均衡

对于海关面试而言,第一道题一般为综合分析题,占比相对较高,必考!考生务必重视!

人际关系题目较多,且与日常工作息息相关,备考时应掌握处事基本原则,善于多角度分析,解决问题

应急,自我认知考核相对较少,但考生在备考中不可大意,做到有的放矢,知己知彼

国务院直属主管全国统计和国民经济核算工作

制定统计政策,规划,起草统计法律法规指导全国统计工作

组织领导监督各地区的核算工作,法律法规实施工作

有4-5道题,面试时间20-25分钟,结构化面试。除2011年北京其中一个单位采用无领导, 其余均是结构化,材料题目的占比更大,提前备考,掌握岗位相关内容是备考中必不可少的环节。

近年来经过分析,统计局面试题目几乎涉及公务员所有各项能力的考查,虽然常考题目仍以综合分析为主,应急应变,人际关系,计划组织穿插,但在题目中会杂糅岗位匹配及自我认知。材料题也开始崭露头角,从传统性命题向专业化,灵活化命题方向靠拢。

监管职责

发布对银行金融机构及其业务活动监管的规章

审查批准银行金融机构的设立和变更及业务范围

依法指定银行金融机构审慎的经营规则

依中国银监会授权,监督,管理银行及金融机构

对违反相关法律法规依法进行查办

审查和批准人员任职

依据所报职位不同分为:法律类、IT类、会计管理类、统计类、监管类的专业试题

结构化面试+英语+专业题目

前两题一般为结构化,然后专业题、英语题题目与岗位相关度较高,考查更为全面涉及面虽然广泛,但难度不大。

代表国家和政府办理外交事务

发布重要外交活动信息

主管在华外国记者和外国常驻新闻机构事物,负责领事工作

出入境的货物、人员、交通工具、集装箱、行李邮包携带物等进行安检,包括卫生检疫、动植物检疫、商品检验、保障人员、动植物安全卫生和质量

结构化面试考核形式,4-5道题,5分钟每道,20-25分钟答题时间,听题的形式,提供稿纸和笔。题目涉及类型较广泛。

题目设定场景经常会与岗位进行结合,考生备考阶段需要对岗位职责及相关法规有个大致了解。题目数量不要担心,时间充裕,做好基础,自然表达即可。综合分析占比较大,重点考查解决问题的能力,考生备考中要做足准备。

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