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申论贯彻执行题之工作计划的分类

知满天教育网     发布时间: 2018-07-10     信息来源:      点击数:

  申论中的贯彻执行题从本质上来说其实是应用文写作题,因此考生在备考贯彻执行题时一定要熟练掌握各种公文的写作方式。一般来说,机关、企事业单位在安排一段时间内的工作时,都会预先制定工作计划。因此,“工作计划”的应用范围非常广,在各种公职类考试中也是一个考查重点。下面知满天公务员考试网就带考生了解一下工作计划的分类。

 

  在公文写作中,按照时间、范围、内容的不同,我们可以把工作计划大致分为以下几种:

  (一)计划

  在申论公文写作中,我们经常把工作计划理解为计划,其实这只是工作计划的一个狭义理解。计划的范围通常为某个单位或一项重要工作,时间也不太长,一般为半年、一年。计划的内容通常比较深入、具体,写作方式也比较正规。

 

  (二)方案

  方案是各类工作计划中最复杂的一种,方案的正文部分通常包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、具体要求等部分。通常在部署某项职能复杂的工作时使用。

 

  (三)规划

  工作计划中最宏大的一种。规划通常用来规划全局性工作、涉及面较广的重要项目,时间一般在三五年以上。规划的内容也比较概括,比如《××市经济发展五年规划》。

 

  (四)设想

  从名字就可以看到这个文体的本质了。设想的内容通常是不太成熟的想法,甚至科学性、可行性、严肃性也很低。设想的写法与规划一样,都比较原则和概括,不需要写的特别具体。一般用来为正式的规划和计划做准备,所以只需基本成型不需要考虑的太严密。

 

  (五)安排

  安排与方案有很多共同之处,比如两者都只针对一项工作做出安排部署,这也是两者与计划、规划、设想和要点的根本不同。但方案是用于上级对下级或涉及面比较广的工作,而安排则是用于单位内部工作或涉及面小的工作安排。

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