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大学生村官面试:怎样调整我们的“阳光心态”

知满天教育网     发布时间: 2017-07-28     信息来源: 知满天教育     点击数:

  大学生村官面试:怎样调整我们的“阳光心态”

  在事业单位结构化面试里,人际关系的意识和技巧是很重要的一个知识点,我们经常会听到阳光心态这个词语。比如说朋友对我有误解,我要怎样调整好心态想办法化解,又或者工作中的有些同事对你表现胡的一些不满,等等。不管是生活中还是学习中,社会人还是学生往往没有真正认识到阳光心态真正的含义,有些人就为了阳光而阳光,并且陷入了误区,甚至有些人会发生这样的情况,就是不管发生什么事,都觉得所有的问题出在自己身上,然后进行自我反省,更有人会陷入其中,从而产生消极情绪。阳光心态并不是简单的开朗乐观自我反省,而是要深得其中的逻辑和真理

  知满天小编给大家准备了一些对人际关系的相关资料,希望通过以下的阐述能帮助学生找准方向,正确认识阳光心态,答好考察人际关系的试题,下面和小编一起来简单了解一下吧。

  首先小编提醒大家注意,要善于发现自己的问题。假设1,公司领导交给小李一项工作,后来小李临时有事,就把工作转交给了你。而你只用3天就完成了工作,并向领导进行了详细的工作汇报,小李知道后很生气,言语中表现除了对你的不满和职责。因为当初他接这项工作的时候跟领导说的是5天完成。那么这种情况下你应该怎么办?在上述材料中,我们得知,由于我提前完成工作老王生气了,有一些学生会觉得3天就能完成的工作小李却做了5天的预算,一定是小李在工作中偷懒,态度懒散,被发现之后恼羞成怒。抛开这些事实不想,小李生气主要在于工作交给你,你在完成后不经小李这个负责人检查就跟领导做了汇报,而不是有没有保证质量,有没有把工作做好的原因。所以,综上所述,阳光心态的第一步,就是要善于发现自己的问题。

  其次要注意,阳光心态要有大的格局,有大局意识,而不是狭义的想法。假设2,你进入了一家新的企业,干劲十足,领导会经常找你写材料,写得好就是他写的,不会提你跟你有关,写不好,就说是你写的,你负全部责任。那遇到这种情况,你应该怎么更好的化解呢?很多学生看到这道题后会有点发怵,比如会想着跟领导沟通,坦诚相见,把话说开,讲明白都是我写的或者都是他写的;而有一些学生会认为这种事情很常见,比如某些高校学生的论文在发表的时候一定要添加导师的名字,不管是否心甘情愿,一时也没有合适的解决办法,只能添加。最后你会发现,这两种观点都不是很好的解决方法,想事情不能只站在自己角度去思考问题,很多时候也需要换位思考,应该认识到工作中无论好坏,都是在领导的指导和带领下完成的,是整个团队的工作业绩,因此材料写得好领导说是他写的也无需心有不甘,写的不好也会点名说几句,换个角度想,这说明我的写作能力还存在不足和可提升的空间,还需要一定的努力,而在这个不断改善的过程中,自己的能力也有了很大提升。所以这也是合理的,所以不论是从个人还是集体任何一方面想,都不存在为难的地方。

  不管是生活,工作还是学习中,一个良好的心态会使我们不断进步,不断完善更好的自己,而难的是要怎么去正视阳光心态,让它发挥出更大的作用,这就需要每个人的自我认知了。

  以上就是知满天小编推荐给大家的面试备考资料,希望对各位考生能有所帮助,更多相关资料请关注知满天公务员考试网http://www.zhimantian.com/

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